Dla kierowników zespołów
Pięć wskazówek jak zarządzać negatywnym środowiskiem w zespole
Czy gdy wychodzisz z pracy czujesz się wyczerpany a może nawet zły, jakbyś cały dzień toczył walkę ze wszystkimi swoimi współpracownikami i podwładnymi? Jeśli tak, to jest to symptom złej atmosfery w zespole, która może prowadzić do wypalenia zawodowego. Praca w takim środowisku pozwala jednak na rozwinięcie własnych umiejętności przywódczych, asertywności, skuteczności komunikowania się więcej 
Narzędzia i metody selekcji sprzedawców cz. II. System MBS
Interesującą techniką rekrutacji i selekcji moze być sprawdzony w innych krajach, a także i w Polsce system MBS. Jego wdrożenie nie jest sprawą prostą i tanią, ale ewentualne korzyści ze stosowania go znacznie przewyższają koszty, jakie poniesiesz zatrudniając nieodpowiedniego sprzedawcę. Metoda doboru kadr MBS to skomputeryzowane narzędzie, które zawiera cztery wysokiej jakości moduły zarządzające więcej
Narzędzia i metody selekcji sprzedawców. cz. I
Rekrutacja jest delikatnym momentem. Właściwie dobrane zestawy testów psychologicznych umożliwią odpowiednią ocenę kwalifikacji kandydata. Takie testy mogą okazać się nieocenioną pomocą w rekrutacji sprzedawców. Zawód sprzedawcy jest zajęciem wymagającym od kandydata posiadania wyjątkowej odporności i umiejętności takich, jak choćby: • odporności na stres i umiejętności koncentracji uwagi, • umiejętności planowania i organizowania pracy , więcej
Wymówki, wymówki, wymówki…
Stykamy się z nimi każdego dnia. Czy jest na nie jakiś sposób? Nie mogę sprzedać w styczniu. Fatalna pogoda, wszyscy wracają z wakacji świątecznych. Jak możesz oczekiwać, że ktoś będzie myślał o kupowaniu w takim czasie!! Spróbuję w lutym. Nie mogę sprzedać w lutym. Więcej śniegu i więcej wakacji. Klienci są w Zakopanem w więcej