Motywowanie
Konflikty w zespołach sprzedażowych – jak je konstruktywnie rozwiązywać?
Praca w sprzedaży należy do jednych z bardziej stresujących zawodów. Wysoka presja, napięcie, nieustanne spotkania z obcymi ludźmi, konieczność współpracy z pozostałymi członkami zespołu sprzedażowego – te wszystkie elementy mogą wzmagać stres i prowadzić do konfliktów. Czasem są to problemy niewielkie, które uczestnicy takiego sporu rozwiązują sami, czasem niestety wymagana jest interwencja menedżera. Oczywiście, więcej 
Skuteczna osobowość sprzedażowa
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego jedni klienci są do Ciebie przyjaźnie nastawieni, podczas gdy inni nie mogą się doczekać, kiedy wyjdziesz? Ten artykuł pokaże, dlaczego nie powinieneś traktować wszystkich klientów jednakowo oraz jaka jest skuteczna osobowość sprzedażowa. Jest jedna, prosta, ale często niedostrzegana cecha charakteru, która jest kluczowa dla odnoszenia sukcesów w sprzedaży. Jest nią więcej
5 największych błędów menedżera zespołu w czasach kryzysu
Istnieje bardzo wiele błędów, jakie mogą popełnić menedżerowie zespołu, a czas spowolnienia gospodarczego niestety sprzyja takim zachowaniom. Poniżej przedstawiamy pięć najważniejszych błędów, jakich należy się wystrzegać. Błąd #1: Pośpiech w podejmowaniu decyzji. Stare powiedzenie mówi: „Reaguj szybko. Żałuj długo.” Gdy lider zespołu nie zbierze odpowiedniej ilości informacji to podjęte decyzje mogą mieć tragiczne konsekwencje, więcej
Sekrety wyjątkowej aktywności sprzedawców
Kluczową rolą w zarządzania zespołem jest pomaganie podwładnym w osiąganiu coraz lepszych wyników. Czy Twoi ludzie są zmotywowani, zadowoleni ze swojej pracy i są ponad przeciętnie aktywni? Jeśli nie, to oto sekret jak ich skutecznie zmotywować: 1. Spójrz najpierw na swoje wyniki i osiągnięcia! Olbrzymią częścią sukcesu zespołu jest efektywność samego menedżera. Jeśli sprzedawca więcej