Motywowanie
Motywuj sprzedawców
Jeśli chcesz mieć udane zebranie sprzedażowe, to musisz umieć doceniać wkład i zaangażowanie każdego z uczestników takiego spotkania. To drugi sekret na mojej liście 10 Sekretów skutecznego zebrania sprzedażowego. Sprzedawcy uwielbiają być doceniani, więc musisz mieć odpowiedni proces, który sprawi, że podwładni chętnie będą brali udział w Twoich zebraniach, bo będą wiedzieli, że to właśnie więcej 
10 sekretów skutecznego zebrania sprzedażowego
Skuteczne zebranie sprzedażowe jest możliwe, a oto 10 sekretów, które Ci w tym pomogą. 1. Poświęć czas na jedno istotne zagadnienie. Nie staraj się omówić na jednym spotkaniu każdego palącego problemu. Jeśli będziesz tak robił, to nie rozwiążesz niczego, bo zabraknie Ci czasu, a sami podwładni nie zaangażują się wystarczająco. 2. Doceniaj zaangażowanie. Sprzedawcy uwielbiają więcej
Klucz do sukcesu to nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji
Temat własnego rozwoju zawodowego menedżerów jest niestety zbyt rzadko poruszany w branży sprzedażowej, ma jednak niebagatelne znaczenie dla całych organizacji sprzedażowych. Śmiem nawet twierdzić, że ma on znaczenie strategiczne – od najniższego szczebla, po najwyższe. Tylko jak zdefiniować rozwój własny? Nic tak nie szkodzi sprzedawcy (menedżerowi) i firmie, jak osiągnięcie sukcesu i… zatrzymanie się więcej
Savoir-vivre w relacjach zawodowych
Niemiecki przedsiębiorca Jörn M. Kreke uważa, że uprzejmość jest najlepszym argumentem w sprzedaży. Schopenhauer powiedział, że jest jak dmuchana poduszka: mimo, iż pusta w środku, łagodzi ciosy, jakie otrzymujemy od życia. Savoir-vivre, etykieta i uprzejmość w relacjach zawodowych. Uprzejmość bywa niezauważalna, jednak jej brak okazuje się dojmujący. Narzekamy na nieuprzejmość, jaka spotyka nas w relacjach więcej