Motywowanie
Jak utrzymać wysoką motywację Kierowników Zespołu
Morale i nastawienie niezależnie od tego, czy pozytywne lub negatywne, wpływa na cale środowisko w organizacji. Bez podziału na oddziały i departamenty firmy… Zdajesz sobie na pewno sprawę, że motywacja jest bardzo ważna. Problemem jest utrzymanie zaangażowania podwładnych na stałym, wysokim poziomie! Możemy wyróżnić sześć skutecznych strategii motywacyjnych. 1. Definiuj! Gdy mówisz „chcę większego zaangażowania, większej więcej 
Każdy lider jest sprzedawcą – pięć powodów!
Jakie obrazy, myśli, uczucia przychodzą do głowy ludziom, gdy słyszą słowo sprzedawca? Stereotypy: akwizytor, domokrążca, sprzedawca używanych samochodów, itp. A może dobrze sytuowany menedżer w banku, czy po prostu człowiek, którego wszyscy lubią, bo jest miły, uprzejmy, nie nachalny i lubi pomagać. A kim jestw takim razie lider? Liderzy są sprzedawcami, a skuteczni liderzy są więcej
Psychologia zebrania
Organizowanie zebrań w firmie nie jest sprawą prostą. Podobnie, nie jest łatwe osiąganie kompromisów, a przecież istotą zebrań jest ich wypracowanie właśnie. Istnieją reguły, którym podlega zebranie w firmie, a których lekceważyć nie sposób. Uwagi wstępne Po pierwsze nie zwołuje się zebrania bez powodu. Żeby pokazać metody rządzenia lub swój autorytet. Musi być to powód więcej
Wypalony Menedżer
Syndrom wypalenia zawodowego może przytrafić się każdemu. Trudno jednak nie zgodzić się z tezą, że osoby wykonujące zawód menedżera sprzedaży są na to szczególnie mocno narażone. Kryzys finansowy, a w związku z tym spadek sprzedaży, dał się mocno we znaki menedżerom jeszcze nie tak dawno. Fakt, że sytuacja na rynku powoli się zmienia na lepsze więcej