MS Poleca
Recenzja książki Podręcznik coachingu
Podręcznik coachingu to poradnik dla menedżerów, którzy mają przed sobą zadanie udoskonalenia bądź to swojego zespołu, bądź to poszczególnych pracowników, aby zwiększyć ich umiejętności i wiedzę. Autorki książki – Sara Thorpe i Jackie Clifford analizują problem coachingu od podstaw. W książce znajduje się zarówno dużo wiedzy teoretycznej, takiej jak definicje coachingu, teorie uczenia się więcej 
Szkodliwy mit o pracy sprzedawców
Jednym z najbardziej demotywujących mitów na temat pracy sprzedawcy jest przeświadczenie, że sprzedawcy mogą nauczyć się zawodu na własną rękę. I że mogą być bardzo dobrzy dzięki samokształceniu. Oczywiście wypracują jakiś własny styl sprzedawania i być może będą osiągali określone wyniki sprzedażowe. Prawda jest jednak taka, że to stwierdzenie prawdziwe jest jedynie w 5% więcej
Recenzja książki Nauka perswazji
„Nauka perswazji” Kevin Hogan „Nauka perswazji” to fascynująca książka, dotycząca sposobów wywierania wpływu i przekonywania innych do konkretnych zachowań. Hogan stara się wyjaśnić czytelnikom sposób działania ludzkiego mózgu i przyczyny, dla których podejmowane są pewne decyzje. Książka jednak nie jest zwyczajną bazą wiedzy, naszpikowaną teorią. Autor przytacza w niej wiele badań i autentycznych historii, więcej
Recenzja książki Stwórz zespół z ikrą.
Stwórz zespól z ikrą Harvard Business Essentials „Stwórz zespól z ikrą” to poradnik zarówno dla tych, którzy zastanawiają się nad utworzeniem zespołu w ramach swoich struktur, jak i dla tych, którzy chcieliby usprawnić funkcjonowanie swoich już istniejących zespołów. Książka wyjaśnia, czym jest naprawdę zespół i czym różni się od grupy pracowników w firmie. Autorzy więcej