Motywowanie
Motywacja pracownika w procesie zarządzania
W poprzednim artykule został poruszony bardzo ogólnie temat motywacji „OD” oraz system motywacji „DO”. Tekst został zakończony pytanie o to, co motywuje bardziej – wizja strachu czy też wizja wspaniałości i potężnego sukcesu? Zanim zostanie udzielona odpowiedź na to pytanie, należy zadać sobie jeszcze jedno: W jakich sytuacjach ludzie podejmują najszybsze, najbardziej ryzykowne i najodważniejsze więcej 
Motywacja pracownika w procesie zarządzania
Każdego dnia w pracy, domu, sklepach roztaczane są przed społeczeństwem informacje o korzyściach płynących z dokonania właściwych wyborów i kupna danego produktu, czy też zaangażowania się w dany projekt. Świat wielu ludzi kręci się wokół języka korzyści i tego jak będzie wspaniale, gdy podejmiesz taką a nie inną decyzję. Wszędzie pozytywne wizje zmian itp. Okazuję więcej
Właściwa cena… co to znaczy?
Idea jest prosta. Jeśli coś jest prawidłowo wycenione, to nie ma powodu by redukować cenę, proponować rabaty itd. Odpowiednia cena to możliwość zamknięcia każdej sprzedaży. Tylko co to jest właściwa cena? Skomplikujmy jeszcze problem dodając fakt, że dwie osoby mogą patrzeć na ten sam produkt i mieć odmienne zdanie co do jego wartości. Klienci i więcej
Nie bój się prosić o pomoc
Jeśli nie radzisz sobie z nadmiarem pracy, może być trudno poprosić szefa lub współpracowników o pomoc. Czy jeśli przyznasz, że nie jesteś w stanie poradzić sobie ze wszystkim, to czy nie uznają Cię za mało kompetentnego? Powinieneś przecież wykonywać swoją pracę samemu, prawda? Proszenie o pomoc dla wielu z nas jest niewygodne, ale jest krytyczne więcej