Motywowanie
Grywalizacja w pracy
Użytkownicy pakietu MS Office dobrze znają „Pana Spinacza” – nudnego, automatycznego pomocnika, który wyskakiwał w najmniej odpowiednim momencie i wymądrzał się na ekranie. Nagle w 2011 roku został ulubieńcem użytkowników i nie chodzi tu tylko o czysto emocjonalne odczucie, ale przede wszystkim o to, że stał się on prawdziwie angażującym i motywującym pomocnikiem, który sprawia, więcej
Po czym poznać dobre szkolenie?
Szkolenie zatrudnionych pracowników stanowi jeden z najefektywniejszych sposobów na podniesienie kwalifikacji kadr oraz rozwiązanie problemów wewnątrzgrupowych.W tym celu, można zadzwonić do jednej z 9 tysięcy firm w Polsce, oferujących szkolenia z umiejętności biznesowych i sprzedaży. Pytanie tylko, którą z nich wybrać? W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w latach 2007-2013 aż 11 miliardów złotych zostało przeznaczonych więcej
Jak wygrywać przemawiając?
klucz do skutecznego wywierania wpływu w sytuacjach publicznych a nawet do wielkiej kariery. Nie należy się ograniczać wyłącznie do elokwencji – w opinii ekspertów liczy się każdy szczegół i praca nad wieloma aspektami, z których powszechnie wymieniane są mowa ciała i głos. To jednak nie wszystko! Menedżerowie, liderzy projektów, eksperci przekazujący swoją wiedzę, czy więcej
Wielcy menedżerowie to wielcy pionierzy
Wielcy liderzy i przedsiębiorcy nie zadowalają się jedynie utrzymaniem status quo. Szukają nowych szans i możliwości, by zrobić różnicę. Peter Drucker powiedział: „Wyniki osiąga się poprzez wykorzystywanie możliwości i szans, a nie przez rozwiązywanie problemów.” Jedyne, na co możemy liczyć rozwiązując problemy, to przywrócenie normalności. To pierwsza różnica pomiędzy liderem a menedżerem. Liderzy przewodzą. Idą więcej