MENEDŻER POSZUKIWANY NA DOLNYM ŚLĄSKU

img_938
MENEDŻER POSZUKIWANY NA DOLNYM ŚLĄSKU





Wyższe wynagrodzenie i więcej pracy w produkcji i finansach. Tak według firmy Michael Page, która właśnie otworzyła biuro we Wrocławiu, ma wyglądać w 2015 r. rynek pracy dla menedżerów na Dolnym Śląsku.



Wrocław i całe województwo dolnośląskie charakteryzuje się bardzo dużym potencjałem rozwoju biznesu. Region ten jest drugą co do wielkości strefą ekonomiczną w Polsce i czwartą w Europie. Bezrobocie we Wrocławiu jest dwukrotnie niższe niż średnia dla całej Polski i wynosi około 5 proc., a poziom rozwoju gospodarczego liczony jako PKB na jednego mieszkańca drugi, najwyższy w całym kraju. Silny ośrodek akademicki i badawczo-rozwojowy, dobrze rozwinięta infrastruktura komunikacyjna oraz atrakcyjne położenie dodatkowo wzmacniają znaczenie regionu jako atrakcyjnego rynku pracy.



„Na Dolnym Śląsku mamy szczególnie duże zagęszczenie firm produkcyjnych, w tym motoryzacyjnych oraz AGD. Koncerny globalne otwierają tu centra R&D. Powstaje wiele nowych miejsc pracy, a zapotrzebowanie na finansistów i menedżerów produkcji stale rośnie. I choć najczęściej wynagrodzenia są tu niższe niż w stolicy nawet o 20 proc., to nie w przypadku takich projektów” – mówi Jacek Łuć z Michael Page, międzynarodowej firmy doradztwa personalnego, która na początku br., właśnie we Wrocławiu otworzyła swoje trzecie biuro w Polsce. Dynamiczny rozwój firmy mierzony dwucyfrowym wzrostem zatrudnienia w 2014 r. oraz zapotrzebowanie dolnośląskiego rynku pracy spowodowały, że firma zdecydowała się ulokować swoje kolejne biuro w stolicy tego województwa. To także dobra informacja dla osób zaintersowanych rozwojem kariery w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego, gdyż Michael Page, pierwsza i dotychczas jedyna firma rekrutacyjna w Polsce z prestiżowym tytułem Najlepszego Pracodwacy przyznawanym przez AON Hewitt, będzie poszukiwał nowych konsultantów. 



Wrocławski oddział Michael Page prowadzi rekrutacje na stanowiska menedżerskie średniego i wyższego szczebla przede wszystkim w województwie dolnośląskim, ale swoim zasięgiem obejmuje także: lubuskie, opolskie oraz część województwa wielkopolskiego. Z uwagi na duże zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy specjalizuje się w pozyskiwaniu menedżerów finansów i księgowości oraz produkcji, logistyki i łańcucha dostaw. „Zapotrzebowanie na menedżerów rośnie w tym regionie nie tylko z powodu rozwoju biznesu. Dolny Śląsk to zagłębie firm koreańskich, włoskich, amerykańskich, francuskich, a także niemieckich, które prowadzą tu działalność od wielu lat. Wraz z upływem czasu zarządy tych organizacji coraz bardziej cenią umiejętności polskich menedżerów średniego i wyższego szczebla i coraz częściej powierzają im kluczowe stanowiska kierownicze” – uważa Jacek Łuć z Michael Page.  



Najwięcej projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez wrocławski oddział Michael Page dotyczy stanowisk: dyrektorów finansowych, głównych księgowych, szefów SSC/BPO, dyrektorów fabryk, kierowników logistyki, produkcji, jakości i łańcucha dostaw. Wszystkie z bardzo dobrymi płacami. „Wymagania pracodawców w stosunku do tych menedżerów są bardzo wysokie, a grupa osób, które je spełnia – ograniczona. W efekcie, w tym obszarze rekrutacji na Dolnym Śląsku, mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a co za tym idzie wyższymi płacami, po które mogą sięgać najlepsi kandydaci” – przekonuje Jacek Łuć z Michael Page.

Jakich kwalifikacji oczekują pracodawcy i ile są za nie gotowi zapłacić? Eksperci ds. finansów i księgowości powinni posiadać doświadczenie w kontroli kosztów związanych z R&D, łańcuchem dostaw i logistyką, a także w corporate finance i procesach konsolidacji. Wymagana jest znajomość podstaw księgowości podatkowej oraz posiadanie certyfikatów, takich jak biegły rewident w przypadku Głównych Księgowych, ACCA czy CIMA dla Dyrektorów Finansowych i Kontrolerów Finansowych. Równie ważna co wiedza i doświadczenie jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz drugiego języka obcego, najczęściej niemieckiego, włoskiego, francuskiego. Wynagrodzenie osób spełniających te wymogi jest bardzo atrakcyjne. Dyrektor finansowy, który odgrywa kluczową rolę w organizacji pod względem strategicznym i operacyjnym oraz stanowi część zespołu zarządzającego może liczyć na 18 tys. – 28 tys. zł brutto miesięcznie, w zależności od tego czy pracuje w firmie zatrudniającej do 100, czy też powyżej 1000 osób. Z kolei główny księgowy odpowiedzialny za całokształt działalności firmy, a także operacyjną efektywność zespołu, może otrzymać ok. 11 – 13 tys. zł brutto.



Najbardziej pożądani menedżerowie sektora produkcji powinni łączyć wykształcenie biznesowe i techniczne, znać doskonale systemy ERP, takie jak SAP, IFS oraz posiadać doświadczenie w międzynarodowej korporacji lub złożonych strukturach kapitałowych. Oprócz doskonałej znajomości branży i obszaru specjalizacji, konieczne jest także dogłębne zrozumienie procesów biznesowych oraz płynna znajomość dwóch języków obcych, w tym angielskiego. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie dyrektora zakładu produkcyjnego spełniającego powyższe wymagania wynosi ono najczęściej 30 tys. zł brutto miesięcznie. Dyrektor logistyki zarabia najczęściej 22 tys. zł, kierownik ds. ciągłego doskonalenia 14 tys., kierownik magazynu i dystrybucji 10 tys., a planista materiałów i produkcji 8 tys.

****



Dodatkowe informacje można uzyskać kontaktując się z: Joanną Stankiewicz, Effective Public Relations, tel. +48 22 822 07 52, 605 106 740, e-mail: jstankiewicz@effectivepr.pl



Michael Page jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa personalnego. Firma założona w 1976 roku w Londynie posiada dziś biura w 36 krajach, m.in. w Wielkiej Brytanii, większości krajów Europy Zachodniej, w Azji, rejonie Pacyfiku oraz Ameryce Północnej i Południowej. Firma jest częścią PageGroup, w skład której wchodzą: Michael Page rekrutujący managerów średniego i wyższego szczebla, Page Peronnel – zajmujący się rekrutacjami specjalistów i ekspertów oraz Page Executive poszukujący kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Michael Page Poland specjalizuje się w rekrutacji profesjonalistów w takich obszarach jak: Finance & Accounting, Banking & Financial Services, Sales & Marketing, Procurement & Supply Chain, Manufacturing, Information Technology oraz Human Resources. W 2014 r. firma zdobyła tytuł Najlepszy Pracodawca w Polsce przyznawany przez AON Hewitt. Więcej informacji: www.michaelpage.pl.

 

Subscribe to our newsletter

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl
 

Subscribe to our newsletter

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl