Dla kierowników zespołów
Coaching w sprzedaży daje wymierne korzyści!
Każdy wygrywa, gdy inwestujesz swój czas, wysiłek i środki w rozwój własnego zespołu sprzedażowego. Jest jedna rzecz, która odróżnia wybitnych menedżerów sprzedaży od miernych: Ci wybitni często pracują razem ze swoimi sprzedawcami, a nie kierują nimi zza swoich biurek. To podstawowa charakterystyka skutecznego menedżera, którego bezpośrednia współpraca z podwładnymi powoduje równocześnie znaczne zwiększenie motywacji i więcej 
Sektor instytucji finansowych – trendy i ich wpływ na rynek pracy
-Sytuacja na rynku pracy w sektorze instytucji finansowych nie jest obecnie jednorodna. Większość organizacji wstrzymuje projekty rozwojowe wiążące się z przyrostem zatrudnienia do momentu pojawienia się wyraźnego trendu wzrostowego polskiej gospodarki. Istnieją jednak obszary, w których zapotrzebowanie na nowych pracowników jest wysokie. Do tej pory na polskim rynku finansowym dominowały trendy konsolidacji i restrukturyzacji, więcej
Postrzeganie menedżera sprzedaży przez podwładnych
Jakimkolwiek typem zarządzającego jest menedżer zespołu, podwładni bardzo mu się przyglądają i dokonują oceny sytuacji. Istnieją badania rynkowe, pokazujące co najbardziej sprzedawcy cenią w swoich szefach, co również budzi ich duży niepokój. Przeprowadzając prawidłowy proces selekcji do zespołu, rzetelnie nadzorując etapy wdrożenia do zawodu, dbając o efektywną komunikację / wszystko co ważne na piśmie, tyle więcej
Pasja jako narzędzie sprzedaży
Wszyscy wiemy, że istotą sprzedaży jest „zamykanie transakcji”. To moment, w którym dokonuje się prawdziwa sprzedaż. Nie ma na świecie sprzedawcy, który nie używałby różnych technik pomagających w odniesieniu sukcesu. Jednakże ja uważam, że pasja jest najbardziej niedocenianym i najmniej używanym narzędziem w naszym arsenale, ponieważ jest to narzędzie, które bardzo trudno zmierzyć. Co więcej, więcej