Motywowanie
Grudniowe przywództwo sprzedaży. Tak, to ma znaczenie!
Ostatni miesiąc roku. Czas, w którym większość ludzi wytraca impet swojej pracy. To czas, w którym koncentrujemy się bardziej na sprawach osobistych i co za tym idzie czas, w którym biznes schodzi na trochę dalszy plan. Jak wygląda wasze przywództwo w grudniu? Jak zarządzacie podwładnymi w tym okresie? Zbyt wiele razy słyszę narzekania menedżerów, którzy skarżą więcej 
Przekuwanie porażki w sukces
Jeśli nie ponosisz porażek, to znaczy, że nie robisz nic. Nie starasz się. Wielu ludzi, powiedziałbym, że nawet zbyt wielu idzie przez życie próbując unikać błędów i porażek. Ich lęk przed porażką jest tak silny, że nie chcą opuścić tzw. „własnej strefy bezpieczeństwa”. Co jest złego w porażce? Otóż zbyt wielu ludzi uważa, że porażka więcej
Co sprawia, że zespół funkcjonuje?
Większość liderów zdaje sobie sprawę, jak istotna jest wspólna praca z zespołem przy definiowaniu celów. Jednak praca nie powinna się kończyć tylko na określaniu celów. Musimy myśleć również o tym, jak zespół ma wykonywać pewne zadania. Oto cztery rzeczy, które muszą być jasne dla każdego członka zespołu. Role i odpowiedzialności Każdy w zespole musi znać więcej
Motywuj siebie motywując innych
Jednym z najlepszych sposobów, jakie odkryłem, by motywować siebie samego, jest poświęcanie czasu na motywowanie innych. Gdy skupiamy się na pomaganiu innym w odnoszeniu sukcesów, to zwrot z takiej inwestycji ma na nas olbrzymi i pozytywny wpływ. Wkładanie wysiłku w kogoś innego wymaga skupienia i uwagi. Bycie zmotywowanym oznacza, że skupiamy się poświęceniu istotnej ilości więcej