Motywowanie
Jak budować zaangażowanie Kierowników Zespołów?
Zaangażowanie pracowników, to temat ostatnio bardzo modny. Wszyscy wiemy, że to najlepszy gwarant sukcesu w biznesie, ale nie wszyscy definiujemy to zjawisko w ten sam sposób. Twoi Kierownicy mają coraz większe oczekiwania względem Ciebie i firmy, w której pracują. Co za tym idzie coraz trudniej utrzymać poziom zaangażowania pracownika konwencjonalnymi metodami. Na świecie, menedżerowie więcej 
Sześć sposobów jak prowadzić swoich ludzi po kryzysie
Recesja powoli się kończy, ale sprzedawcy i ich menedżerowie nadal stają przed trudnymi wyzwaniami: działaniem konkurencji, presją ceny, nowymi, coraz wyższymi wymaganiami klientów etc. Okazji do sprawdzenia własnych umiejętności zarządzania zespołem sprzedawców, było ostatnio wiele. Teraz nadeszła okazja, aby wykorzystać nowo nabyte umiejętności. Jak skutecznie wykorzystać potencjał swoich ludzi w okresie pokryzysowym: Szukaj dobrych więcej
Jak wygląda skuteczny zespół sprzedażowy?
Z pewnością wiele razy zastanawiałeś się, jak powinien wyglądać zespół sprzedażowy, który odnosi sukcesy. Z kompetentnym kierownikiem zespołu i świetnie wyszkolonymi i utalentowanymi sprzedawcami. Zapewne zadawałeś sobie również pytania, co powoduje, że jedne zespoły odnoszą sukcesy, a inne nie. Budowanie zespołu, który odniesie sukces wymaga skupienia na następujących obszarach: Każdy członek zespołu, łącznie z więcej
Jak dobry jesteś w delegowaniu zadań?
Odpowiedz sobie na pytania (tak lub nie) i określ swoje umiejętności w obszarze delegowania zadań podwładnym. Mam za dużo do zrobienia i zazwyczaj zostaję po godzinach, żeby wyrobić się ze swoimi zadaniami. Mój oddział nie może funkcjonować, gdy mnie nie ma. Większość mojej listy “do zrobienia” zawiera zadania, które mógłby robić któryś z moich więcej