Rekrutacja – problem czy szansa na rozwój zespołu
Miejsce i Data
Korzyści
– Jak dopasować stosowane techniki rekrutacyjne do zmieniającego się rynku pracy,
– Jakie działania należy podjąć w procesie selekcji kandydatów,
– Rozmowa kwalifikacyjna – jakie praktyki są nadal skuteczne,
– Porozmawiamy o typowych błędach w procesie rekrutacji.
Dla kogo szkolenie
Menedżerowie zespołów sprzedażowych, odpowiedzialni za wyniki sprzedaży, obsługę klienta i utrzymanie handlowców w zawodzie.
Program szkolenia
1. Przygotowanie procesu rekrutacyjnego
2. Rozmowa rekrutacyjna
3. Weryfikacja referencji kandydata
4. Wybór najlepszego kandydata i propozycja pracy
5. Typowe błędy w procesie rekrutacji
6. Pytania
Forma szkolenia
Seminarium
Trener
Lech Dworaczyński – jeden z najbardziej doświadczonych ekspertów w Polsce z dziedziny zarządzania sprzedażą. Specjalizuje się w układaniu i wdrażaniu strategii w zespołach sprzedażowych, podnoszeniem efektywności całych sieci sprzedażowych jak i pojedynczych handlowców. Nadal czynny zawodowo menedżer sprzedaży, odpowiadający za wyniki sprzedażowe organizacji, jak i kariery zawodowe podwładnych handlowców. Swoje poglądy, przemyślenia w obszarze procesów sprzedażowych i szeroko pojętej obsłudze klienta od kilku lat umieszcza na na portalu www.menedzersprzedazy.pl oraz na blogu www.dworaczynski.pl