Zatrudniaj z głową

Zatrudniaj z głową

Lou Adler

 


Jednym z najtrudniejszych zdań menedżera jest dobór odpowiednich pracowników. Lou Adler na podstawie swojego 25-letniego doświadczenia opracował w tym celu metodę Power hiring. Metoda opiera się na 5 zasadach takich jak: stworzenie profilów zawodowych, obiektywna ocena, program pozyskiwania najlepszych kandydatów, kontrola emocji oraz sam proces właściwej rekrutacji. Z tych pięciu fundamentalnych zasad wynika cały schemat procesu rekrutacji i poszczególne jego etapy.

 

Adler szczegółowo tłumaczy każdy etap, wyjaśniając na czym polegają konkretne procesy, z jakich działań się one składają, co powinno zostać w nich ujęte. Każde działanie rozbite jest na cele cząstkowe, działania pośrednie, które również zostały przez autora dokładnie omówione z zastosowaniem wykresów, konspektów, szablonów, aż po schematy rozmów kwalifikacyjnych. Pewne procesy łączą się z sobą, tak więc ksiązka nie ma chronologicznego układu jednak przeczytana wnikliwie, daje pełen obraz tego, jak powinien wyglądać proces rekrutacji metodą Power hiring

 

Na podstawie zawartych w książce szczegółowych informacji czytelnik otrzymuje gotowe schematy działania, które można zastosować w swojej pracy. Autor zresztą osobny rozdział poświęca wdrożeniu swojej metody w praktykę menedżera.

 

Książka na pewno jest przydatna dla tych, którzy szukają pracowników na najważniejsze stanowiska w firmie, z tego względu polecana jest przede wszystkim dyrektorom handlowym.



Szczegóły książki znajdują się tutaj 

 

 

Subscribe to our newsletter

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl
 

Subscribe to our newsletter

Send me your newsletter (you can unsubscribe at any time).

FreshMail.pl
 

FreshMail.pl